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文檔簡介
1、隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)也越來越大。另外,由于學(xué)術(shù)方向的細(xì)化和交叉學(xué)科的出現(xiàn),科研工作對團(tuán)隊(duì)協(xié)作的需求也有著較大幅度的提升。為適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求,本文試圖通過對高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)核心競爭力的評價(jià)并運(yùn)用實(shí)證分析來驗(yàn)證所構(gòu)建競爭力評價(jià)模型的實(shí)效性。本文的主要研究內(nèi)容如下:
對團(tuán)隊(duì)及學(xué)科團(tuán)隊(duì)相關(guān)理論進(jìn)行一個(gè)綜述梳理,通過以企業(yè)、事業(yè)視角對核心競爭力的構(gòu)成要素進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上對學(xué)科團(tuán)隊(duì)的核心競爭
2、力進(jìn)行定義與描述,為后續(xù)的研究提供理論支持。文中對我國國內(nèi)高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)的發(fā)展現(xiàn)狀及其學(xué)科團(tuán)隊(duì)的核心競爭力現(xiàn)狀進(jìn)行分析。通過分析為下文的評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)定提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。通過評價(jià)模型設(shè)計(jì)原則的設(shè)定,以層次分析法和模糊綜合評價(jià)法為基礎(chǔ)構(gòu)建出基于二者的高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)核心競爭力綜合評價(jià)模型。在此基礎(chǔ)上對模型的有效性進(jìn)行分析,最終得到完整的學(xué)科團(tuán)隊(duì)核心競爭力評價(jià)模型。文章對R學(xué)科團(tuán)隊(duì)核心競爭力進(jìn)行一個(gè)實(shí)證分析,通過問卷的設(shè)計(jì)構(gòu)建出學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員配置狀況、
3、學(xué)科團(tuán)隊(duì)科研資源處理狀況、學(xué)科團(tuán)隊(duì)科研成果狀況、學(xué)科團(tuán)隊(duì)環(huán)境適應(yīng)狀況、學(xué)科團(tuán)隊(duì)愿景規(guī)劃狀況五個(gè)維度進(jìn)行考察,進(jìn)一步細(xì)分出16個(gè)二級指標(biāo)進(jìn)行度量。通過調(diào)查問卷數(shù)據(jù)整理并最終運(yùn)用前章所構(gòu)建的評價(jià)模型進(jìn)行了驗(yàn)證。文章最后對提升高校學(xué)科團(tuán)隊(duì)的核心競爭力提出對策建議:一方面,要通過制度保障、人力資本和資金保障、組織保障來構(gòu)建出全方位的學(xué)科團(tuán)隊(duì)發(fā)展保障。另一方面,要通過提升并保持優(yōu)勢學(xué)科、實(shí)施目標(biāo)管理法實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與其成員目標(biāo)一致、強(qiáng)化知識創(chuàng)新提升學(xué)科
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