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文檔簡介
1、本文以中國包裝報社為例,分析了我國報類企業(yè)績效管理考核的現(xiàn)狀,通過對報社內(nèi)外部環(huán)境因素的分析,運用所學(xué)的知識理論并結(jié)合自己的實際經(jīng)驗,設(shè)計了中國包裝報社績效考評方案.論文共五部分.第一部分,主要闡述論文研究的背景和目的;第二部分,介紹了包括績效考評的含義、內(nèi)容和方法、主體選擇、流程等有關(guān)理論,為設(shè)計科學(xué)的中國包裝報社績效考核體系提供理論基礎(chǔ);第三部分,介紹了中國包裝報社的概況、報社的戰(zhàn)略、人事制度、薪酬制度等情況,對所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行
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