ATKINS中國公司寬帶薪酬體系的應用實踐研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩59頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、本文通過對ATKINS中國公司寬帶薪酬體系的研究和分析，對寬帶薪酬的基本概念、應用趨勢、主要特點進行了初步介紹，并結合具體案例分析ATKINS寬帶薪酬中出現的典型問題，提出改善建議，并希望對該行業(yè)其他公司實施寬帶薪酬時有參考和借鑒意義。 首先介紹了寬帶薪酬的基本概念，起源以及目前在學術研究和企業(yè)實踐中的進展。在該部分介紹中，通過對寬帶薪酬的起源，學術進展以及國外部分企業(yè)實踐的闡述，說明了寬帶薪酬的一般特點和發(fā)展趨勢，同時對學術界

2、和企業(yè)公認的寬帶薪酬體系的優(yōu)勢和弊端進行了說明。 其次本文就ATKINS公司這一典型的顧問咨詢公司對寬帶薪酬體系的應用過程進行詳細的分析。在本部分中對ATKINS所在行業(yè)特點，人員特點進行了初步的分析；然后對ATKINS的寬帶薪酬體系進行了量化的描述，介紹了目前寬帶薪酬體系中帶寬，等級的設置，薪酬結構的設計，崗位序列的設計，以及整個寬帶薪酬體系的總的特點；本部分中對于員工離職數據的分析初步發(fā)現了寬帶薪酬的積極作用以及目前存在的問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論