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1、團隊的重要性是有目共睹的,IBM、可口可樂、海爾這些人們耳熟能詳?shù)拇笃髽I(yè)所獲得的成功與他們每個企業(yè)所擁有的杰出的團隊是分不開的。關(guān)于團隊的研究并不是近年來才開始的,但是由于近年來以團隊為主的工作方式在許多企業(yè)越來越普遍,關(guān)于團隊管理的問題吸引了越來越多研究者的目光,其中團隊薪酬作為團隊激勵的主要方面,受到實踐界和理論界的關(guān)注。與此同時,隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的到來,知識與技術(shù)的更新步伐正在大大加快,科技成果正在以巨大的規(guī)模和速度轉(zhuǎn)化為
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