基于eva的股票期權(quán)激勵問題研究[任務(wù)書]_第1頁
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文檔簡介

1、本科畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書題目基于EVA的股票期權(quán)激勵問題研究學(xué)院商學(xué)院專業(yè)財務(wù)管理班級學(xué)號學(xué)生姓名指導(dǎo)教師論文密切相關(guān)，外文文獻(xiàn)譯文應(yīng)忠實原文、語言流暢。畢業(yè)論文應(yīng)結(jié)構(gòu)完整、觀點鮮明、論證充分、思維嚴(yán)密、內(nèi)容充實、格式規(guī)范，力求有所創(chuàng)新。論文應(yīng)在對國內(nèi)外關(guān)于EVA股票期權(quán)計劃的文獻(xiàn)研究基礎(chǔ)上，分析傳統(tǒng)股票期權(quán)的弊端，采用多種研究方法，重點對基于EVA的股票期權(quán)激勵機制進(jìn)行探索，提出完善我國股票期權(quán)制度的對策建議。三、計劃進(jìn)度：三、計劃

2、進(jìn)度：2010.10.08—2010.11.22完成畢業(yè)論文選題2010.11.23—2011.01.10完成文獻(xiàn)綜述、開題報告及外文翻譯2011.01.11—2011.03.11完成畢業(yè)論文初稿2011.03.12—2011.05.03畢業(yè)實習(xí)，修改論文2011.05.04—2011.05.12畢業(yè)論文定稿四、主要參考文獻(xiàn)：四、主要參考文獻(xiàn)：[1]曾憲文.基于EVA的股票期權(quán)激勵機制探討.證券市場導(dǎo)報2006(4):P1618.[2]

3、王珺董薇.EVA股份期權(quán)激勵制度及其在我國的應(yīng)用設(shè)計.林業(yè)財務(wù)與會計2004(1):P46.[3]楊立權(quán)陳昌龍.EVA與我國上市公司股票期權(quán)激勵問題研究.安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報2007(2):P8991.[4]張力上景玉貴.基于EVA的股票期權(quán)激勵模式構(gòu)建.財會通訊(理財版)2008(10):P2021.[5]李上田.我國上市公司高管股票期權(quán)激勵現(xiàn)狀分析與對策.柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報2008(3):P25.[6]聶麗潔王俊梅王玲.基于相

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