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文檔簡介
1、最近的研究顯示,越來越多的績效評估系統(tǒng)采用的非財務的戰(zhàn)略因素來評估公司的長期績效.該文在采用價值增值作為衡量績效的基礎上,提出了基于價值的戰(zhàn)略績效評估方法,基于價值的戰(zhàn)略績效評估包括財務指標和戰(zhàn)略性指標,戰(zhàn)略性指標包含客戶評估指標、過程評估指標、研發(fā)評估指標和員工評估指標.在財務目標、長期戰(zhàn)略目標兩個重要維度上提出了應用良好績效的內容及運作圖來分析公司所處的戰(zhàn)略位置,將此圖與其于價值的戰(zhàn)略績效評估結合使用,可以為公司的戰(zhàn)略決策提供良好反
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