企業(yè)集團形成動因及目標(biāo)研究.pdf

1、該文利用資源配置理論、運籌學(xué)理論、信息學(xué)理論、統(tǒng)計概率理論的最新研究成果,對企業(yè)集團的形成的機理進行了全面的分析.該文基本框架結(jié)構(gòu),分為四大部分:第一部分首先介紹了文章的研究背景,對現(xiàn)有相關(guān)文獻進行了綜述;講述了該文的研究方法和基本內(nèi)容,分析了該文與產(chǎn)業(yè)組織理論的不同點,并提出了該文的創(chuàng)新點.然后,講述了企業(yè)集團的基本理論,交代了企業(yè)集團的定義、特征和歷史,將三種資源配置模式進行了比較,并得出了經(jīng)濟組織形式選擇的基本結(jié)論,最后基于經(jīng)濟學(xué)

2、的含義,提出了一個企業(yè)集團的經(jīng)濟模型定義.將形成企業(yè)集團的兩種主要形式——體化和戰(zhàn)略聯(lián)盟進行了比較研究,講述了兩種形式中一些重要問題.最后,研究了企業(yè)集團的核心能力,論證核心企業(yè)重要地位、作用的同時,講述了企業(yè)集團核心企業(yè)的資本聚散能力、平均單元業(yè)務(wù)能力,并分析了企業(yè)集團核心競爭力的要素層次.第二部分主要研究了企業(yè)集團的形成動因.分別研究了在利益最大化條件下,企業(yè)集團形成的機理及合約,以及有成本約束條件下的企業(yè)集團核心層形成機理.第三部

3、分是對企業(yè)集團形成目標(biāo)的研究.體現(xiàn)利益極大化的指標(biāo)具有多樣性,對企業(yè)集團采用什么樣的指標(biāo)可以兼顧個體與整體、長期與短期經(jīng)濟利益,是此部分主要研究內(nèi)容,分析了市場占有率對企業(yè)的影響,研究了市場占有率及其變化收益率與企業(yè)、企業(yè)集團利益最大化的關(guān)系,論述了企業(yè)集團以適當(dāng)市場占有率及其變化收益率為目標(biāo)的企業(yè)集團形成動因的機理和合約目標(biāo)分析. 第四部分用具有代表性的合營式企業(yè)集團對第五章的理論進行了驗證,并論述了此理論對指導(dǎo)我國企業(yè)集團的實際應(yīng)用