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文檔簡介
1、費(fèi)用分配問題是各行各業(yè)所普遍關(guān)心的一個(gè)重要問題,費(fèi)用分配的合理與否直接影響到員工的工作積極性和企業(yè)的正常運(yùn)營.同時(shí),它又代表了經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)重要問題——資源配置問題.該文以銀行為具體背景,從銀行經(jīng)營的實(shí)際出發(fā),系統(tǒng)地研究了銀行的激勵(lì)費(fèi)用分配問題.該文首先從銀行的基本情況著手抽象出問題,提出激勵(lì)費(fèi)用分配所依據(jù)的指標(biāo):存款和收息率,并指出分配政策應(yīng)該體現(xiàn)的一些原則.然后建立激勵(lì)費(fèi)用分配的數(shù)學(xué)模型,通過對(duì)數(shù)學(xué)模型的分析和求解,給出一個(gè)合理的分配
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