關于保護平臺用工勞動者權益19條意見（附解讀）

1、人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委 交通運輸部 應急部市場監(jiān)管總局 國家醫(yī)保局 最高人民法院 全國總工會關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、高級人民法院、總工會，新疆生產建設兵團，新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產建設兵團分院，新疆生產建設兵團總工會：近年來，平臺經濟迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機會，依托互聯(lián)網平臺就業(yè)的網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯(lián)網營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加，維護勞

2、動者勞動保障權益面臨新情況新問題。為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益，促進平臺經濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，經國務院同意，現(xiàn)提出以下意見：工單位責任。對采取外包等其他合作用工方式，勞動者權益受到損害的，平臺企業(yè)依法承擔相應責任。二、健全制度，補齊勞動者權益保障短板（四）落實公平就業(yè)制度，消除就業(yè)歧視。企業(yè)招用勞動者不得違法設置性別、民族、年齡等歧視性條件，不得以繳納保證金、押金或