口譯中文化差異的協(xié)調(diào)—從跨文化交際角度透視口譯.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文共有六個部分組成，前言部分對全文作了總體介紹，結(jié)論部分綜述全文。第一章簡要介紹了口譯、口譯的類型，重點說明了口譯的重要組成部分：即準確的理解與譯出、話語和文化層次上對原文和譯文的分析、口譯技巧的運用以及職業(yè)水準與素養(yǎng)。但是，文化層次上的分析往往為口譯員忽視。第二章首先說明了口譯是一種跨文化交際活動，接著指出跨文化交際所存在的困難：即交際雙方缺乏共同的語言和文化背景。這要求口譯員不僅要發(fā)揮語言橋梁，而且應當發(fā)揮文化橋梁的作用。第三章主

2、要闡述口譯員如何進行文化差異的協(xié)調(diào)，口譯員首先應培養(yǎng)跨文化意識，提高跨文化交際能力。在接受口譯任務后，口譯員應當為文化差異的協(xié)調(diào)做準備?？谧g過程中，口譯員不僅要傳達信息，而且應幫助交際雙方創(chuàng)造良好的交際氛圍，并對在言語交際和非言語交際方面所表現(xiàn)的文化差異進行協(xié)調(diào)。第四章主要對口譯員如何成為成功的跨文化交際者提出了一些建議和看法，這包括口譯員應掌握工作語言，培養(yǎng)跨文化意識，提高跨文化交際能力，習得文化知識，樹立正確的態(tài)度，掌握口譯技巧和加

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