公司解散糾紛訴訟中公司僵局的證明.pdf

1、公司僵局的證明即是在公司解散糾紛訴訟中，主張公司達(dá)到公司僵局程度的當(dāng)事人向法官舉證、闡明該事實(shí)已然存在，從而使裁判者對(duì)案件事實(shí)形成有利于己方的內(nèi)心確信的一種活動(dòng)。實(shí)踐中存在著對(duì)公司僵局證明與認(rèn)定的困惑，本文以公司司法解散案件為基礎(chǔ)，探析司法實(shí)踐中對(duì)公司僵局認(rèn)定存有的困惑。同時(shí)作者運(yùn)用證明的理論解析困惑，以期給予當(dāng)事人及法官對(duì)判斷公司是否陷入僵局的情形一些參考性意見。
　　行文共計(jì)兩萬(wàn)余字。除引言和結(jié)語(yǔ)外，正文共分為四個(gè)部分。主要內(nèi)

2、容如下：
　　第一部分主要以混亂的司法實(shí)踐引入論題。公司司法解散糾紛在現(xiàn)實(shí)中大量存在，而各地法院的不同判決或者是兩級(jí)法院的矛盾判決昭示了實(shí)踐中對(duì)于公司解散糾紛之訴中要件事實(shí)——公司僵局的證明存在著不同程度的困惑。何為公司僵局？公司解散糾紛之訴中的公司僵局如何證明？作者總結(jié)出法官們?cè)谂袥Q時(shí)的問(wèn)題與困惑，就此引出論題。
　　第二部分主要闡述公司解散糾紛訴訟與公司僵局。本文所研究的公司解散糾紛之訴是單獨(dú)針對(duì)公司僵局問(wèn)題的解散糾紛之

3、訴；同時(shí)它也是一種略帶特殊的變更之訴，正是這種特殊性，才導(dǎo)致了公司解散之訴中當(dāng)事人法律地位的爭(zhēng)議。在此部分，作者主要闡述了公司解散糾紛之訴的實(shí)質(zhì)以及公司僵局的內(nèi)涵。作者希望通過(guò)透析公司僵局的理論，找出公司僵局最本質(zhì)的核心，幫助下文的證明找尋最重要的要件事實(shí)。
　　第三部分為公司解散糾紛之訴中公司僵局的證明。本部分是行文論述的重點(diǎn)部分，作者從證明的構(gòu)成要素：證明主體、證明對(duì)象、證明標(biāo)準(zhǔn)、證明責(zé)任的理論對(duì)公司僵局證明存在的問(wèn)題加以詳述

4、，再每部分輔以司法實(shí)踐中的案例分析問(wèn)題。對(duì)于證明主體問(wèn)題，作者遵從現(xiàn)在的法律規(guī)定以持公司股份10％以上的股東為原告，公司為被告，其他股東為第三人予以分析，但是作者對(duì)這樣的規(guī)定持有異議。在證明對(duì)象上，作者認(rèn)為解散糾紛訴訟中，原告要實(shí)現(xiàn)對(duì)法律規(guī)定的三個(gè)事實(shí)要件及主體要件的證明。在證明標(biāo)準(zhǔn)方面，以蓋然性占優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，細(xì)化具體法條的主觀標(biāo)準(zhǔn)。在證明責(zé)任方面，作者從法律規(guī)范說(shuō)的角度重點(diǎn)分析了公司僵局的證明。
　　第四部公司僵局證明問(wèn)題的完