基層警察的心理壓力機(jī)制與管理對(duì)策——以白云區(qū)某派出所為個(gè)案.pdf

1、基層警察肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定和公民生命財(cái)產(chǎn)安全、保衛(wèi)公正、懲治犯罪的重大使命，每天都在承擔(dān)著高應(yīng)激、高對(duì)抗、高危險(xiǎn)的工作，是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷、高強(qiáng)度的特殊職業(yè)群體，他們要比一般公務(wù)員承受更大的心理壓力。然而，國內(nèi)近年來改革開放經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)治安形勢(shì)日益嚴(yán)峻，越來越多的基層警察因長期心理壓力過大而影響身心健康，心理焦慮導(dǎo)致家庭破裂，工作倦怠降低組織整體效率，情緒障礙引發(fā)社會(huì)危機(jī)。如果這些問題不能及時(shí)解決，就可能影響公安隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力和

2、警察整體形象。因此，如何正確認(rèn)識(shí)基層警察的心理壓力機(jī)制，切實(shí)有效地緩解和管理基層警察過度緊張的心理壓力，已成為當(dāng)前亟需解決的一個(gè)重要問題。本研究從廣州市白云區(qū)某派出所基層民警心理壓力著手，目的在于研究白云區(qū)某派出所基層民警的心理壓力現(xiàn)狀和壓力產(chǎn)生機(jī)制，分析壓力因素以及壓力源如何起作用，從工作任務(wù)、管理制度、人際關(guān)系等方面提出壓力管理的對(duì)策，對(duì)改進(jìn)派出所的管理工作具有現(xiàn)實(shí)意義。本研究主要采用個(gè)案研究和文獻(xiàn)分析方法，通過問卷調(diào)查獲取數(shù)據(jù)，在