事業(yè)部制企業(yè)平行異構系統(tǒng)集成研究.pdf

1、事業(yè)部制越來越多的被大中型企業(yè)所接受，特殊的組織結構形式導致了在信息化建設過程中各個事業(yè)部各自為戰(zhàn)，產生眾多平行異構應用系統(tǒng)，形成信息孤島.企業(yè)中數(shù)據(jù)的交換與信息的集成是至關重要的，只有實現(xiàn)了各信息系統(tǒng)的集成，才能真正實現(xiàn)企業(yè)的信息化.既要有效利用企業(yè)已有資源，又要滿足日益強烈的信息共享需求，顯然，建立一個集成信息管理平臺是解決事業(yè)部型企業(yè)這些信息孤島的最佳選擇.但是對于事業(yè)部制的企業(yè)來說，其組織結構與管理方式的特殊性決定了其系統(tǒng)集成的

2、復雜性與需求的多變性. 首先，本文研究了目前被大中型企業(yè)普遍采用的事業(yè)部制組織結構形式，分析了該組織結構模型的優(yōu)缺點和其給企業(yè)信息化帶來的信息孤島問題，以及通過建立異構系統(tǒng)集成平臺來解決信息孤島問題. 其次，分析了事業(yè)部制企業(yè)的原有平行異構系統(tǒng)的特點和企業(yè)信息集成的特殊需求，并提出了面向事業(yè)部制企業(yè)的系統(tǒng)集成框架模型，著重研究了模型中的異構數(shù)據(jù)整合和異構信息的訪問控制這兩項關鍵技術，對傳統(tǒng)的方法進行了改進，給出了一個有效的解決方