寧波華瑞公司培訓體系研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩79頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、在加入WTO的背景下，對于外向型的出口企業(yè)，只有不斷提高自身的核心競爭力，才能適應國際化市場競爭的要求，而通過培訓提高員工綜合素質是提高企業(yè)競爭力的關鍵。 本文通過定性分析和定量分析，詮釋了培訓與員工素質提高的兩者間關系，從而進一步從理論上論述了培訓在企業(yè)發(fā)展中的作用與意義。首先通過大量的調查，對華瑞公司的員工自然狀況及培訓現(xiàn)狀進行了深入的分析。其次，在對華瑞公司培訓現(xiàn)狀的分析基礎上，進一步進行了華瑞公司員工培訓的需求分析。第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論