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文檔簡介
1、組織行為學(xué)組織行為學(xué)要求:要求:一、獨(dú)立完成,下面已將五組題目列出,請按照學(xué)院平臺指定指定的做題組數(shù)作答,每人只答一組題目每人只答一組題目,多答無效多答無效,滿分100分;平臺查看做題組數(shù)操作:學(xué)生登錄學(xué)院平臺→系統(tǒng)登錄→學(xué)生登錄→課程考試→離線考核→離線考核課程查看→做題組數(shù),顯示的數(shù)字為此次離線考核所應(yīng)做哪一組題的標(biāo)識;例如:“做題組數(shù)”標(biāo)為1,代表學(xué)生應(yīng)作答“第一組”試題;二、答題步驟:1.使用A4紙打印學(xué)院指定答題紙(答題紙請?jiān)?/p>
2、見附件);2.在答題紙上使用黑色水筆黑色水筆按題目要求手寫手寫作答;答題紙上全部信息要求手寫,包括學(xué)號、姓名等基本信息和答題內(nèi)容,請寫明題型、題號;三、提交方式:請將作答完成后的整頁答題紙以圖片形式依次粘貼在一個(gè)依次粘貼在一個(gè)WdWd文檔中文檔中上傳(只粘貼部分內(nèi)容的圖片不給分),圖片請保持正向、清晰;1.上傳文件命名為“中心學(xué)號姓名科目.doc”2.文件容量大?。翰坏贸^20MB。提示:未按要求作答題目的作業(yè)及雷同作業(yè),成績以提示:未
3、按要求作答題目的作業(yè)及雷同作業(yè),成績以0分記分記題目如下:題目如下:第三組:第三組:一、一、論述題論述題(每小題(每小題3030分,共分,共6060分)分)1、論述人際關(guān)系在組織管理中的作用。2、聯(lián)系實(shí)際論述組織變革的壓力。二、簡答題二、簡答題(每小題(每小題2020分,共分,共4040分)分)1.解釋暈輪效應(yīng)。2.組織文化建立的指導(dǎo)原則有哪些第四組:第四組:一、一、論述題論述題(每小題(每小題3030分,共分,共6060分)分)1、聯(lián)
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