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文檔簡介
1、在論文中,筆者從文獻(xiàn)綜述和國內(nèi)母子公司控制的現(xiàn)狀出發(fā),總結(jié)出影響母子公司控制的因素及其相互關(guān)系,在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用控制論的研究思想,構(gòu)建一個基本的母子公司控制系統(tǒng)的模型.在對模型中的主要變量一一進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上,筆者重點(diǎn)探討母子公司控制本身.在這一部分,筆者借鑒哈佛大學(xué)教授Robert Simons的控制理論,建立一個母子公司控制模型,將母子公司控制劃分為四個子系統(tǒng),分別是信念系統(tǒng)、邊界系統(tǒng)、診斷控制系統(tǒng)和交互式控制系統(tǒng),并對這四個系統(tǒng)的
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