企業(yè)家激勵約束機制的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、該文在分析產權、產權制度、企業(yè)家及其人力資本的涵義的基礎上,討論了現(xiàn)代企業(yè)產權制度對企業(yè)家的激勵約束功能.企業(yè)家及其人力資本是人類最稀缺的資源之一,即可以給企業(yè)帶來特殊的效用滿足,又可能產生企業(yè)“內部人控制”的現(xiàn)象,需要激勵和約束.同時,目前中國國有企業(yè)存在激勵不足、激勵過度、約束不足、約束過度兩對矛盾,也需要我們建立一套適時有效的激勵約束機制,這是國企改革的需要.企業(yè)家的激勵約束機制的構建,主要從內部和外部入手,包括激勵、約束和監(jiān)督三

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