關(guān)于修訂工資方案的說明20100622

1、1關(guān)于修訂《鄂爾多斯市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司工資改革方案》的說明鄂爾多斯市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司是政府授權(quán)對市直國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹我市“結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新強(qiáng)市、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”戰(zhàn)略，大力開展投融資工作，切實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大幅增加國有資產(chǎn)總量，明顯提升了國有資本經(jīng)營效益。截止2009年10月底，市國資公司資產(chǎn)總額達(dá)到217.5億元，負(fù)債總額為99

2、.3億元，凈資產(chǎn)為118.2億元，2009年前10個(gè)月實(shí)現(xiàn)利潤1.58億元，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)利潤2億元。2009年110月份，市國資公司新增融資110億元，用于向萬正、華泰、億利等公司發(fā)放委托貸款28.22億元。為我市七旗一區(qū)工業(yè)園區(qū)完成項(xiàng)目貸款融資75.15億元，大力推動了各旗區(qū)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。自2007年以來，本地區(qū)物價(jià)上漲迅速，職工生活受到影響。市國資公司控參股公司20多家，分布于各個(gè)行業(yè)，各家控

3、參股公司均按照當(dāng)?shù)匦袠I(yè)水平設(shè)計(jì)并執(zhí)行了新的薪酬制度。與這些控參股公司相比，市國資公司的工資水平較低，市國資公司高級管理人員的薪酬水平低于很多出資企業(yè)中2層干部的工資水平。近年來，我市行政事業(yè)單位和大多數(shù)企業(yè)都對職工工資進(jìn)行了多次調(diào)整，而市國資公司的工資水平?jīng)]有隨經(jīng)營績效變化調(diào)整到位，致使市國資公司全體員工承擔(dān)的工作責(zé)任與所在行業(yè)應(yīng)享有的待遇不對稱。根據(jù)《進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)意見》[勞社部發(fā)（2000）21號]和《關(guān)于進(jìn)一

4、步做好企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤工作的通知》(勞社部發(fā)[2003]31號)文件精神，為了保護(hù)職工利益，留住人才，保障公司的健康發(fā)展，市國資公司對部分國有出資企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，提出了調(diào)整工資方案的基本思路：一是完善考核激勵(lì)分配制度。二是按照責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則，適度拉開薪酬差距。三是薪酬標(biāo)準(zhǔn)制訂要符合國家相關(guān)規(guī)章制度。四、工資水平參照出資企業(yè)的平均水平或者略低于平均水平測算。職工工資結(jié)構(gòu)主要有以下幾方面構(gòu)成：一、固定部分工資，包括：基本工資、