餐廳員工獎(jiǎng)懲制度范文

1、餐廳員工獎(jiǎng)懲制度范文 餐廳員工獎(jiǎng)懲制度范文 為了進(jìn)一步提高餐廳員工素質(zhì)， 規(guī)范工作行為， 激勵(lì)員工積極性，特制定此制度。 一、獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、員工過生日時(shí)，會(huì)館為其贈(zèng)送禮品。 2、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，不遲到，不早退，無曠工。 3、工作積極，團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨。 4、禮貌、熱情、周到的服務(wù)，經(jīng)常得到客人的好評(píng)。 5、所管理的器具、用具無破損、無丟失。 6、從會(huì)館的利益出發(fā)，為會(huì)館的發(fā)展，盡心盡力。 以上 6 條，會(huì)館按季度、年度進(jìn)

2、行評(píng)比，依據(jù)評(píng)比結(jié)果給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 二、懲罰制度 二、懲罰制度 （一）違反以下條款按次懲罰 20 元。 1、在工作時(shí)間聊天、嬉戲或從事與工作無關(guān)的事。 2、上班時(shí)間隨意吸煙，擅離工作崗位，無故遲到、早退。 3、浪費(fèi)公物，視情節(jié)輕微的。 4、妨害工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則。 5、未經(jīng)許可擅帶外人入會(huì)館參觀。 6、工作時(shí)間內(nèi)躺臥、睡覺，隨意撥打電話。 7、對(duì)客人指手劃腳，品頭論足。 8、與客人爭吵，把個(gè)人情緒帶入工作中。 8、道德敗壞，