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1、項(xiàng)目簽單提成及獎(jiǎng)金管理制度一、目的為充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立公平,公正的公司項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金分配方案,確定項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng),結(jié)合公司具體情況,特制定項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金管理制度。二、提成及獎(jiǎng)金的分配對(duì)象發(fā)展處、綜合處、各項(xiàng)目工程公司等相關(guān)人員。三、項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)限所有推薦的多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,都須于合同簽訂后,對(duì)方支付的款項(xiàng)達(dá)合同總款項(xiàng)30%,即可一次性領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。四、項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)
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